MANAJEMEN STRATEGIK : Intisari Konsep & Teori

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-979-29-9993-8

Deskripsi Fisik

214 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4012 ISN m

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS : Konsep, Sejarah, Model, Strategis d…

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-623-01-0289-9

Deskripsi Fisik

590 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3 KAS m

Model-Model Analisis Regresi Nonlinear dalam Riset Sosial (Kajian Bivariat)

Edisi

Edisi Ke-1 cetakan Ke-1

ISBN/ISSN

978-623-01-3112-7

Deskripsi Fisik

x + 230 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

519.54 JUL m

Pengantar Proteksi Sistem Tenaga Elektrik

Edisi

Edisi Ke-1 Cetakan Ke-1

ISBN/ISSN

978-623-01-3103-5

Deskripsi Fisik

300 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

621.381 SIR p

RUPA DASAR Nirmana : Asas dan Prinsip Dasar Seni Visual

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

978-623-01-0228-8

Deskripsi Fisik

280 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

701.8 HUS r

Data Science Menggunakan Bahasa R : Deep Learning

Edisi

Edisi Ke-1 Cetakan Ke-1

ISBN/ISSN

978-623-01-4288-8

Deskripsi Fisik

266 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

004 ADI d

Material & Nanokomposit

Edisi

Edisi Ke-1 Cetakan Ke-1

ISBN/ISSN

978-623-01-1955-2

Deskripsi Fisik

212 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

620.118 TEU m

MIKROBIOLOGI INDUSTRI

Edisi

Edisi 1

ISBN/ISSN

979-763-533-3

Deskripsi Fisik

206 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

572 NUR m

Psikologi Bisnis : Pembangunan Organisasi dan Pemberdayaan Masyarakat pada Ke…

Edisi

Edisi Ke-1 Cetakan Ke-1

ISBN/ISSN

978-623-8487-48-6

Deskripsi Fisik

244 halaman

Judul Seri

-

No. Panggil

158.7 SIL p

Psikologi Bisnis : Pengelolaan Individu dan Kelompok Menuju Keunggulan Bisnis…

Pengelolaan Individu dan Kelompok Menuju Keunggulan Bisnis karya Dr. Silverius Y. Soeharso dan Dr. Seta Ariawuri Wicaksana menawarkan perspektif unik dalam memahami dunia bisnis melalui pendekatan psikologi. Denganmengedepankan konsep Business Psychology Framework (BPF), buku ini mengajarkan bagaimana faktor psikologis dapat berperan dalam meningkatkan kinerja individu,kelompok, dan organisasi …